5月21日上午，北海市召开全市协调劳动关系工作会议。会议主要内容是传达全国劳动关系工作座谈会精神，总结2017年工作，部署2018年劳动关系和谐单位认定工作。北海市协调劳动关系三方委员会各成员单位、各产业园区管委会、市辖县（区）人社局、涠管委社会事务局的相关负责同志参加会议。 

会议强调，在全市开展劳动关系和谐单位认定工作，是贯彻落实党的十九大报告提出的“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”要求，促进各产业园区和用人单位建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型协调劳动关系机制，带动全市劳动关系和谐稳定，促进全市经济健康、快速发展提供有效服务的重要手段。 

会议指出，北海市劳动关系总体和谐稳定，职工权益得到有效维护，企业发展更加活力充沛。2017年全市劳动合同签订率达95%，集体协商工资率、集体合同签订率达到85%以上。企业工资支付监控制度逐步完善，企业职工工资正常增长机制建立，特殊工时审批规范，职工休息休假基本得到保障。社会保险覆盖面逐步扩大，企业规章制度更加完善，安全生产条件和用工环境显著改善，内部劳动争议调解卓有成效，党建、团建、工会建设与职代会、厂务公开等其它管理制度有机结合，管理更加民主，沟通渠道更加畅通；企业文化建设蓬勃发展，社会责任意识和以人文本的理念深入人心。各级政府劳动关系协调三方委员会、劳动保障监察机构、劳动人事争议仲裁委员会工作力量得到加强，队伍素质显著提高，经费投入逐年增加，有效保障了构建和谐劳动关系工作的顺利开展。 

会议部署了2018年北海市劳动关系和谐单位认定工作。自2018年起，由人社、工会、企联、工商联四家单位联合开展劳动关系和谐企业（工业园区）认定工作。评分在95分以上（含95分）为AAA级、90分（含90分）至94分为AA级、80分（含80分）至89分为A级劳动关系和谐企业，将授予证书和牌匾。认定结果将归入企业劳动保障守法诚信档案，纳入企业信用评价体系，作为银行信用评级的重要依据。认定情况作为“自治区劳动关系和谐单位”评选前提条件，在政策扶持、资金支持、融资担保、贷款审查、贷款额度、职工培训、政府采购等方面，给予倾斜和优先安排。劳动关系和谐企业及经营管理者，在参评“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“劳动模范”、“优秀企业”、“优秀企业家”等荣誉时，在同等条件下优先推荐。